Méthodes de recrutement

Le recrutement pour CLUSTRIA est une étape fondamentale pour un engagement de longue durée. Tous les aspects du candidat sont analysés pour bien identifier ses apports. Les phases de recrutement sont les suivantes :

1) Réception des candidatures.
2) Entretien autour du CV avec proposition d’une démonstration du savoir-faire technique du candidat.
3) Mise en condition réelle de travail pour évaluation.
4) Entretiens d’embauche pour faire la synthèse.
5) Embauche.
6) Accompagnement personnalisé durant une période de formation.

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